Podporujeme väčšiu transparentnosť vo vzťahu medzi farmaceutickým priemyslom a zdravotníckymi pracovníkmi a organizáciami. Dbáme na dodržiavanie Kódexu federácie EFPIA v oblasti zverejňovania. Spoločnosť ALK ABELLÓ je EBE člen EFPIA.
Významné európske spoločnosti z 33 krajín sa zaviazali uplatňovať Kódex federácie EFPIA v oblasti zverejňovania (úplný názov: Kódex Európskej federácie farmaceutických odvetví a asociácií v oblasti zverejňovania prevodov hodnoty zo strany farmaceutických spoločností v prospech zdravotníckych pracovníkov a organizácií). Je to dobrovoľný záväzok, na základe ktorého sa od všetkých členských spoločností federácie EFPIA požaduje, aby zverejňovali informácie o prevodoch hodnoty na zdravotníckych pracovníkov a zdravotnícke organizácie.
V súlade s týmto kódexom budú všetky členské spoločnosti federácie EFPIA, vrátane spoločnosti ALK ABELLÓ, zverejňovať všetky priame a nepriame, peňažné a nepeňažné prevody hodnôt súvisiacich s vývojom humánnych liekov viazaných na lekársky predpis a ich uvedením na trh.
Metodický pokyn:
ALKSlovakia Metodický pokyn - transparentná spolupráca
_________________________________________
Zverejnené 20.6.2024
ALKSlovakia Transparentná spolupráca - Report 2023
ALKSlovakia Transparentná spolupráca - Report 2023 (ALK Slovakia s.r.o. Magyarországi Fióktelepe)
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
Zverejnené 30.6.2017
ALKSlovakia Transparentná spolupráca - Report 2016
Všetky uskutočnené prevody hodnôt / plnenia poskytnuté našou spoločnosťou zdravotníckym organizáciám alebo zdravotníckym pracovníkom podliehajú zverejňovaniu podľa Zákona č. 362/2011 o liekoch a zdravotníckych pomôckach a boli za rok 2016 nahlásené na http://www.nczisk.sk/Medicinska-statistika/Zverejnovanie_na_zaklade-zakona_362-2011_liekoch_zdravotnickych_pomockach/Stranky/default.aspx .
________________________________________
Zverejnené 30.6.2016
ALKSlovakia Transparentná spolupráca - Report 2015
_________________________________________